Desde hace 4 meses empecé a formar parte de equipos de Mastermind, con grupos de personas que están en diferentes rubros de negocios, y lo mas impresionante en diferentes países.
En el proceso he sumado experiencias de otras personas que me habría tomado años vivirlo. Las reuniones de Mastermind me ha permitido acelerar mis aprendizajes, y darle claridad a mis metas personales y empresariales.
Cuando me inicié con el Mastermind, tuve que prepararme previamente para entender los objetivos y los procesos de las reuniones, las cuales en su desarrollo, si bien podría confundirse con una práctica de Coaching de equipo, no lo es, ya que su praxis es diferente.
De donde viene el Mastermind
Es uno de los mayores secretos, que ha permitido a muchas personas ser exitosas en el mundo de los negocios; Seguramente has oido hablar de Andrew Carnegie, uno de los hombres más ricos del mundo del siglo pasado. Bien, pues un día… Andrew Carnegie conoció a un escritor llamado Napoleon Hill. Después de conocerlo, le asignó una tarea. Andrew conocía a los hombres más ricos del mundo… Entonces le dijo a Napoleon Hill que los entrevistara a todos ellos, para descubrir cuáles eran los SECRETOS de los hombres más ricos del mundo.
Napoleon Hill aceptó, y entrevistó a los mejores. Entrevistó por ejemplo a Thomas Edison, Alexander Graham Bell, Henry Ford, John D. Rockefeller, Charles M. Schwab, Theodore Roosevelt, y muchos más…
Como resultado, después de que Napoleon Hill entrevistó a los hombres más poderosos del planeta, escribió vario libros, el más famoso… se llama “Think and Grow Rich”.
Y en este libro, Napoleon Hill habla del concepto de: MASTERMIND.
UNA DEFINICION DEL MASTERMIND
Se da un MASTERMIND Cuando se reunen un grupo de personas en un espiritu de armonia. El Mastermind no es una clase ni un taller, se aprende de los desafios y exitos de otras personas.
- Existe un facilitador que dirige la reunion.
- No es una reunion de coaching de equipos.
- No es un taller pero se aprende de las experiencia y consejo de los otros participantes
- No es un coaching grupal. El facilitador solo ayuda a que todo fluya y lleva un registro de los compromisos.
- No es una alianza de negocios, es una lluvia de ideas, pero no es un compromiso para hacer negocios juntos. Pero al decir cual es tu proposito y tu desafio puedes obtener ayuda de los otros participantes.
El Mastermind utiliza una mezcla de poder de mentes en acción para obtener resultados ilimitados, financieramente, corporativamente, psicológicamente, espiritualmente y con respecto a la familia. Ninguno de nosotros puede ser totalmente exitoso solo. Necesitamos de otros que nos energicen y que encuentren lo mejor que hay en nosotros y en el grupo (en este aspecto por los objetivos que se persiguen puede tener similitud en algunos aspectos con el Coaching).
Como seres humanos necesitamos a otros que vean más en nosotros de lo que nosotros vemos en nosotros mismos. Necesitamos a otros que trabajen con nosotros, nos apoyen, nos den coraje, y nos empoderen con nosotros mismos, y con nuestro propósito mayor.
«Cuando dos velas individuales se juntas, algo maravilloso sucede. Enciendes una vela y la utilizas para encender la otra y lo que sucede es que cada una individualmente estará encendida. Pero cuando las traes y juntas las llamas, obtienes una llama de mayor tamaño que cada llama individual. Lo mismo ocurre en una alianza Mastermind».
COMO TE APOYA UN MASTERMIND.
Un Mastermind te ayuda a hacer cosas que no puedes hacer solo y te ayuda a proyectar tu metas y tus desafios mas alla, y mas altos, el Mastermind esta alli para incomodarte
Te presenta retos para definir y alcanzar tus metas, cuando declares tus metas al grupo estas comprometido, lo cual te obliga que en que entre cada reunión te retes a ti mismo y te impulsa a ir hacia adelante. Tu equipo te puede ayudar con ideas y tu tendrás más herramientas para tu creatividad. Lo que obtendrás son opiniones y consultas honestas con perspectivas frescas de personas incondicionalmente comprometidas con el exito. Las personas que inclusive no estan en tu industria te daran nuevas ideas.
QUE OBTIENES EN UN MASTERMIND
- Desafios para tu exito
- Claridad acerca de tus metas
- Red de apoyo tanto en las reuniones como fuera de ella
- Surgen nuevas amistades
- Aprovechas las experecias de otros
- Aprovechas las habilidades de los demas
- Aumenta tu confianza
- logras un prestigio real en tu negocio y en tu vida personal.
Para comenzar con un Mastermind, un individuo enlista cuidadosamente a otro individuo de manera amistosa y con propósito. Las dos personas se juntan regularmente, se integran y de forma selectiva invitan a otros individuos quienes trabajarán de forma totalmente armónica por el bien del prójimo y por el bien del grupo.
Elige formar tú propio o propios grupos. Atrae a tu grupo a las más amables, brillantes y cooperativas mentes que estén disponibles. Individuos que quieran estar en propósito para ellos mismos y otros. Para admitir a un nuevo miembro, debes tener un consentimiento unánime. Andrew Carnagie nos enseñó que lo más importante que cada miembro trae al grupo es su ACTITUD MENTAL. Actitudes negativas, egoístas, criticas (destructivamente hablando) y demandantes, destruyen los Grupos Mastermind. En esos casos los individuos amablemente deben ser invitados a retirarse del grupo.
Es recomendable que el grupo debe de reunirse una vez por semana por un periodo de 1 hora a hora y media. Esta reunión debe ser una prioridad. Prioridad que nos hará avanzar en la vida. Las reuniones deben poseer ritmo, ser enriquecedoras, poseer entusiasmo, brindar beneficio y ayuda a cada miembro y al propósito o propósitos del grupo. Cada individuo debe demonstrar sus habilidades, recursos y talentos para contribuir de forma general para el bien del grupo y de cada miembro, hacia un propósito más grande que ellos mismos.
Luego de cada reunión, cada miembro sentirá un elevado sentimiento de bienestar y se sentirá conectado a una fuente espiritual más elevada. Nueva energía fluirá a través de sus mentes y corazones. Cada miembro sentirá su autoestima y confianza en sí mismo incrementarse y expandirse.
Crecemos por las personas y proyectos con los que nos topamos. Cuanto mejores sean, más trascenderemos nosotros mismos. Napoleon Hill y Andrew Carnagie nos enseñaron que los dos principios más importantes para un súper éxito son… “TENER UN PROPOSITO DEFINITIVO” y “FORMAR UN GRUPO MASTERMIND”. Si aún no lo has descubierto, en los mastermind podrás encontrar el sentido de tu vida. (Aqui encontramos algunos conceptos de la Logoterapia).
El Mastermind es una herramienta antigua, potente que permite encaminarte hacia sus metas, poniendo como testigo a tu equipo,
Para culminar este post, quiero que tengas en cuenta, que el cambio no es malo sino todo lo contrario, es lo que transforma al mundo, y nosotros no podemos cambiar a nadie, lo único que podemos cambiar es a nosotros mismos.
Te dejo ésta reflexión de Marilyn Ferguson:
«Si Tu Crees En Lo Que Siempre Has Creído,
Entonces Siempre Pensarás, En Lo Que Siempre Has Pensado,
Y Siempre Actuarás, Como Siempre Has Actuado,
Y Siempre Obtendrás, Lo Que Siempre Has Obtenido».
